MÉXICO Y SU FALTA DE COMPETITIVIDAD: UN ASUNTO QUE YA NO SE PUEDE IGNORAR.
Recientemente el Foro Económico Mundial de Davos (WEF) publicó su último informe sobre competitividad global 2009-2010. En él, el Foro presenta la lista de los países más competitivos del mundo (de un total de 133 países considerados), de acuerdo a los índices calculados para cada una de sus economías.
Llama la atención que, en dicho informe, México sigue apareciendo en el lugar número 60 F) diundial de Davos (de 133) como en el informe anterior, lo cual quiere decir que su nivel de competitividad no ha avanzado con respecto al 2008, mientras que otras economías de la región si han mostrado un significativo avance como es el caso de Costa Rica, que pasó del lugar número 59 al lugar número 55 (avanzando 4 posiciones). Ó de Brasil, que pasó del lugar número 64 al lugar número 56 (remontandosorprendentemente 8 lugares y rebasando inclusive a la economía mexicana, que antes estaba mejor posicionada).
Esto nos habla de fallas y deficiencias importantes en nuestra economía que nos resta competitividad ante el mundo, pero sobre todo, de una falta de interés real por superarlas. Pues mientras Brasil y Costa Rica hacen mayores esfuerzos por mejorar sus niveles de competitividad, Nuestro país se muestra indiferente y estático ante su posición en el escenario económico mundial.
Las razones para obtener tan mala calificación o bajo nivel de competitividad (y la pasividad que se observa ante ello) se pueden encontrar en los mismos elementos o variables considerados para construir el índice reportado en el mismo informe. Pues analizando individualmente algunos de esos elementos queda más claro la deficiencia estructural de la economía mexicana.
Y es que, de las doce variables tomadas como indicadores de desempeño para desarrollar el índice de competitividad de cada país, el nuestro muestra sus peores notas en lo que respecta a las áreas de: 1) Efectividad o desempeño de sus instituciones; 2) Educación superior y capacitación; y; 3) Eficiencia del Mercado laboral; Entre otros.
Analizando uno por uno lostres puntos mencionados, se puede concluir brevemente la causa principal de su magro desempeño en el contexto de la falta de competitividad nacional. Así pues, tenemos que:
PUNTO 1) En cuanto a la Efectividad o desempeño de sus instituciones; Nuestro país cae hasta el lugar número 98. Lo que pone en evidencia la ineficiencia e ineficacia de nuestras instituciones (públicas), cuyos altísimos costos no se corresponde con el pobre rendimiento o beneficio que generan. Un claro ejemplo de ello lo representa el Instituto Federal Electoral (IFE), cuyo presupuesto rebasa con creces a sus similares de otros países (inclusive de países más desarrollados), y cuya eficacia para garantizar procesos electorales más democráticos se ha puesto en tela de juicio más de una vez.
A lo anterior hay que sumarle los altos costos de la corrupción que existe en gran parte de las dependencias gubernamentales (en todos los niveles de gobierno) que encarecen todos los servicios y restan competitividad a la economía. Tan sólo en el 2007, la corrupción le costo a la sociedad mexicana más de 27 mil millones de pesos (de acuerdo al Índice Nacional de corrupción y buen Gobierno reportado por Transparencia Mexicana). Lo que equivale a más del doble del presupuesto asignado al IFE este año de elecciones intermedias o un poco más del presupuesto asignado a la UNAM para 2009. Este claro desperdicio de recursos tiene repercusiones negativas de alto impacto sobre el desempeño medio de nuestra economía, pues a la vez que eleva significativamente los costos de transacción, también representa una considerable fuga de recursos que no se aplican eficientemente a cuestiones de desarrollo.
PUNTO 2) Sobre educación superior y capacitación; México sigue presentando un serio rezago educativo y de capacitación para el trabajo. Lo que implica niveles de competitividad y productividad demasiado bajos con respecto a otros países. El esfuerzo y presupuesto asignados a este rubro siguen siendo muy pobres en comparación a otras naciones de igual nivel de desarrollo y muy por debajo de los estándares mínimos recomendados por organismos internacionales (OCDE, Banco Mundial, FMI principalmente). De las 10 mejores universidades de Ibero América,6 son brasileñas (de ahí su mayor competitividad a escala mundial) incluyendo la número uno (Universidad de Sau Paulo), mientras que México sólo figura con una (la UNAM, en segundo lugar). Lo que refleja una ineficiencia del sistema educativo mexicano y una total falta de interés por aumentar su capacidad competitiva.
Una parte importante de ese rezago puede ser a causa del fuerte dominio que ejerce el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sobre la Secretaría de Educación Pública. Pues el enorme e ilimitado poder político que se le ha concedido a su máxima dirigente (Elba Esther Gordillo), choca frontalmente contra las reformas necesarias para modernizar el sector educativo en México y volverlo así más competitivo. El temor a perder los privilegios políticos y económicos de la dirigencia finalmente ha pesado más que cualquier otra visión de futuro.
Otros sindicatos también ejercen una presión negativa sobre los esquemas de capacitación laboral en el país. Oponiéndose abiertamente a la modernización de este factor por miedo a la pérdida de empleos y privilegios enquistados en sus dirigencias. Razón por la cual la productividad no ha podido incrementarse significativamente en el país.Por último:
PUNTO 3) En lo que respecta al Mercado laboral; éste sigue arrastrando un conjunto de contrapesos que obstaculizan severamente su óptimo funcionamiento y ajuste y le anulan el espíritu de competitividad. Una consecuencia directa de ello es la pérdida neta de empleos y la incapacidad para generar el número suficiente de nuevas plazas para dar trabajo a los jóvenes que año con año se integran a la población económicamente activa (PEA). Muchos analistas coinciden en que existe una gran diferencia entre la cantidad de empleos reales que se logran abrir en México cada año y la cantidad de empleos potenciales que se pierden por falta de una legislación laboral más flexible y un conjunto de reformas complementarias que permitirían y fomentarían una mayor inversión en el país y por tanto, una mayor generación de empleos. De no darse tales condiciones, la mano de obra en nuestro país seguirá siendo poco competitiva con respecto al resto del mundo y, dada su baja productividad y exceso de oferta, muy mal remunerada mientras tanto.
Finalmente: La pregunta obligada; ¿Qué implicaciones tiene para nuestro país esa falta de competitividad ante el mundo y en qué nos afecta a cada uno de nosotros de manera individual?
La respuesta es simple: México, al igual que el resto de economías emergentes en el mundo, compite por atraer a nuestro territorio la inversión extranjera directa necesaria para crear más y mejores empleos y financiar nuestro propio desarrollo. Pero el capital internacional optará por irse a aquellos países que muestren mayores niveles de competitividad (como Brasil o Costa Rica) y por tanto mejores condiciones para invertir.
Así pues, mientras menos competitiva sea nuestra economía, menos probabilidad tendremos cada uno de nosotros de obtener un empleo bien remunerado y de mejorar sustancialmente nuestra calidad de vida.
